本報訊（見習記者 李浩 通訊員 李亞軍）日前，記者從彭水自治縣人力社保局獲悉，該縣2025年一季度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘設置107個崗位，其中應屆生崗位比例占40%。

該縣人力社保局相關負責人介紹，為了更大程度上吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，彭水縣充分挖掘黨政機關、事業(yè)單位編制存量，擴大招錄、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，進一步規(guī)范招錄流程，讓更多的高校畢業(yè)生有選擇就業(yè)的機會。

為切實推進高校畢業(yè)生就業(yè)，彭水縣以分解下發(fā)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息為重點，逐個聯(lián)系，摸清基本信息、就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，對轄區(qū)內2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年開展全方位、全口徑的摸底調查和實名制登記，對畢業(yè)后回到原籍辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，為其辦理就業(yè)失業(yè)登記，并提供相應的服務。

同時，該縣人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）、村級社會保障工作機構設立“綠色通道”，為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等“一站式”就業(yè)服務。各級各類公共就業(yè)服務機構對靈活就業(yè)或在非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，積極為其提供社會保險接續(xù)等方面的代理服務，著力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)綠色通道，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)與人才招引雙贏。