“一金三制”解決農(nóng)民工“煩薪事”
本報訊(記者 張露月)前不久,隨著最后一筆銀行支付流水憑證遞交到黔江區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“區(qū)人社局”),重慶某公司拖欠90余名農(nóng)民工的57萬余元工資,均已全部支付到位。
農(nóng)民工工資涉及廣大農(nóng)民工的切身利益。自今年群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作開展以來,黔江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足職能定位,圍繞政府和國企項目“兩拖欠”這一群眾反映強烈問題,延伸監(jiān)督觸角、強化精準(zhǔn)監(jiān)督,深挖根源、找準(zhǔn)癥結(jié),以實際行動回應(yīng)群眾期盼、增進(jìn)民生福祉,全力維護(hù)群眾合法權(quán)益。
此前,有農(nóng)民工代表在網(wǎng)上投訴,反映重慶某有限責(zé)任公司拖欠多名農(nóng)民工勞務(wù)費用,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委隨即將相關(guān)情況反饋給區(qū)人社局。區(qū)人社局迅速開展核查確認(rèn),會同相關(guān)行業(yè)主管部門,督促施工單位在規(guī)定期限內(nèi)支付到位。隨后,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在深入群眾走訪過程中還了解到,像這樣有“煩薪事”的群眾還有很多。
“拖欠的工資金額有多少?擬定的清償計劃有沒有落實?是否建立了相應(yīng)制度,防止工資拖欠?”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮“室組地”聯(lián)動監(jiān)督優(yōu)勢,采取實地走訪、資料查閱、個別訪談等方式,全面摸清欠款底數(shù),進(jìn)一步幫助責(zé)任部門和項目建設(shè)單位分析找準(zhǔn)工資拖欠問題背后的原因,并督促相關(guān)職能部門履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé),不斷傳導(dǎo)壓力,督促企業(yè)履行清欠主體責(zé)任,制訂清償計劃,跟蹤清償進(jìn)度。
截至目前,通過對政府項目、國企項目欠薪問題逐一核查“過篩”,共排查了94個項目,其中有23個項目存在欠薪隱患,涉及拖欠1687名農(nóng)民工工資1697萬余元(其中:鄉(xiāng)村工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪隱患14個,涉及1252名農(nóng)民工工資1118萬元),現(xiàn)均已監(jiān)督支付到位。
“今年以來,我們通過組建工作專班,加大巡查力度,組織各級建設(shè)單位自查自糾,實現(xiàn)對所有在建項目保障農(nóng)民工工資工作的專項檢查?!眳^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,通過日常摸排,確認(rèn)各方是否落實了工資支付制度,出具《勞動保障監(jiān)察期限整改指令書》,對于未在約定期限內(nèi)支付的企業(yè),則會采取強制手段,通過幫助農(nóng)民工提供司法援助、立案查處、移交法律部門等方式協(xié)調(diào)解決。
拖欠農(nóng)民工工資存在“年年清欠年年欠”的情況。為進(jìn)一步建立健全欠薪問題常態(tài)長效工作機制,在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的推動下,區(qū)人社局印發(fā)了《重慶市黔江區(qū)政府項目和國企項目保障農(nóng)民工工資支付工作機制》,嚴(yán)格落實農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)、農(nóng)民工考勤實名制等核心制度,行業(yè)工程主管部門定期落實對“一金三制”、農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺接入運行等情況進(jìn)行巡查,并在重要節(jié)點、關(guān)鍵時段等特殊時期,對所轄在建政府項目、國企項目進(jìn)行拉網(wǎng)式欠薪隱患大排查,做到橫向到邊、縱向到底,不留死角、不留死面,把所有的欠薪隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)。同時,多部門建立聯(lián)合執(zhí)法檢查巡查機制,深入政府項目、國企項目開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,健全根治欠薪聯(lián)席會議制度,形成齊抓共管、綜合治理的工作格局。
此外,區(qū)人社局還建立健全信息互通機制和欠薪治理責(zé)任清單制度,對工程項目、欠薪線索、聯(lián)合懲戒等信息與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門實現(xiàn)互通,落實欠薪處置責(zé)任、清償欠薪責(zé)任和宣傳培訓(xùn)責(zé)任,下足功夫補齊民生短板弱項。
“保障農(nóng)民工工資足額支付是一項重要的民生工作,事關(guān)社會公平正義與和諧穩(wěn)定。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,針對欠薪問題暴露出的漏洞短板,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將督促有關(guān)部門進(jìn)一步健全制度機制,同時,持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督,全面起底排查問題線索,嚴(yán)肅查處對清欠工作置之不理、不擔(dān)當(dāng)不作為等漠視侵害群眾利益行為,多措并舉探索破解“年年清欠年年欠”難題,將監(jiān)督效能更好轉(zhuǎn)化為治理效能,讓群眾“安薪”更安心,答好民生必答題。